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東山鎮三個“組織化”助力搬遷群眾新生活

文章來源: 東山鎮
作者: 東山鎮
發布日期: 2020/07/27
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  為確保搬遷群眾“搬得出、穩得住、能致富”,東山鎮積極探索“易地扶貧搬遷組織化,產業發展組織化,就業扶貧組織化”,堅持挪窮窩與拔窮根并舉、享安居與換窮業并重、搬得出與能致富同步,真正實現“搬遷一戶、脫貧一戶”。

  易地扶貧搬遷組織化—“挪窮窩”。該鎮按照“兩推一選”的辦法推選出建房理事會、監事會各11個,分別在理事會、監事會成立了黨支部,讓黨員充分發揮參與、監督,協調作用。采用“鎮村合一,化零為整,效益優先,集中建設”的辦法,把實施易地扶貧搬遷同集鎮發展、地質災害隱患消除、邊遠村發展等問題一并考慮,全鎮集鎮范圍面積增加45.7%,集鎮轄區人口增加41.3%,盤活增減掛鉤土地面積500余畝。按照“規劃先行、項目帶動、產業支撐、穩定發展”的思路,認真申報和組織實施易地扶貧搬遷項目,將5個生存條件惡劣、地質災害隱患村,3個“一方水土不能養活一方人”的偏遠村列入整村搬遷,同時將部分缺乏生存發展空間的貧困戶納入搬遷范圍,配套相關發展產業,從根本上改善貧困群眾的生產、生活條件,也從根本上解決了地質災害安全隱患,真正把最需要搬的群眾搬出來。

  產業發展組織化—“拔窮根”。將整村搬遷和納入中央規劃的貧困群眾,用小產業到戶扶持資金入股慶富康規模養豬場,每年每戶獲得3000元左右分紅;采取“政府+公司+貧困戶”模式,引導320戶建檔立卡貧困戶入股135萬元產業資金到集鎮農貿市場,每年人均分紅1200元左右。從人無我有、人有我優上著手,打造綠色生態牌,組建3個農民專業合作社,與農業龍頭企業簽訂銷售合作協議,集零為整,發展果蔬種植和養殖,盤活搬遷群眾土地,拓寬增收渠道。

  大力推進就業扶貧組織化“破窮障”。全面摸清1585個搬遷勞動力的就業狀況和培訓需求,開展電工、電子商務等4期技能培訓,對參訓的300余人100%推薦就業。實施召開群眾會動員一批、入戶走訪發動一批、外出務工回鄉帶動一批的“三個一批”措施,幫助轉移就業1254人,其中省外務工510人。發揮基層黨組織的核心引領作用,做好外出務工人員聯絡服務、關愛留守老人和兒童等服務保障工作,解除外出務工人員后顧之憂。開發公益性崗位33個,全面消除零就業家庭。與天耀市場管理公司、??娃r業科技有限公司、果娃果業有限公司、彌勒市產業投資集團合作開發4個產業扶貧車間,常年提供400余個工作崗位,解決貧困群眾就近務工難題,確保了搬遷群眾穩得住、有就業、逐步能致富。

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